1、新思路、新挑战、新成就。
2、众志成城飞越颠峰！
3、19、心系国门，情在传媒，诚信为本，创新为魂。
4、与时俱进，拼搏向上，团结务实，争创一流。
5、高效逆变,质领未来。
6、团结一心，其利断金;
7、建千日功业，行一事用心。
8、**自我批判**-"坚持自我批判，勇于面对问题，持续改进"。
9、飞跃高山险阻，显我虎虎生威！
10、12、家是温暖，家是认同，家是归属，家是你们。
11、正直，进取，合作，创新
12、鼓励科技创新,推动社会进步。
13、具备大局观，能够与其他团队相互配合，共同达成目标；
14、24、首广是个家，建设靠大家。
15、6、痛苦我们与你分担，快乐我们与你共享，首广始终与你同在。
16、主动创造性工作，超越领导期望值一个员工得到多少薪水是由老板决定的，但赋予工作多少内容则是由员工自己决定的。
17、如果你在日常工作中，总是高质量高标准提前完成任务，就意味着你将能承担更艰巨的任务，担负更重要的职位。
18、有团队精神的员工，主动自发的增加工作内容，所做的工作远远超过领导的预期。
19、为企业发展，为员工谋利益，为旗添光彩。
20、创建企业品牌，打造活力和谐企业。
21、坚持诚信、注重业绩、渴望变革(ge)
22、不简单，不容易把简单的事情每天都做好，认真地做好每件容易的事!6、主动做一些分外事扩大“承担圈”，放大“成功圈”，很多人认为做好“分内事”就足够了，却不知这样的想法是大大的错误，只有你愿意多做事才能学到更多的东西，拥有更强的能力。
23、经营理念：追求卓越无止境、与时俱进创未来！
24、7、传媒有大爱，首广伴我行。
25、态度决定一切，细节决定成败泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能成其深。无论什么样的工作都要重视小事、关注细节。把小事做细做透，以小见大，方能立足根本、步步为营。
26、保持好奇心，不断学习，追求卓越。
27、选好指导员，企业发展续新篇。
28、16、诚爱致大BCAA你我他。
29、团结一致，铸就辉煌、铸就辉煌!
30、2、一朝辞故乡，首广遂为家。
31、三年新规划，用心创未来。
32、创新的目的是为用户创造价值；
33、26、广而告之，传递家的温暖。
34、围绕中心，服务大局，努力实现非公工作新跨越。
35、乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长。
36、21、家，广告人的力量。
37、腾讯公司价值观
38、14、情系国门传媒，共享美好时光。
39、责任不是说说而已只有勇于承担责任，才能承担更大的责任，责任的核心在于责任心。
40、新蓝、新发展、新未来；新战略、新跨越、新征程。
41、具有开放共赢心态，与合作伙伴共享行业成长；
42、华为作为一家全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案提供商，其企业管理和文化理念深入人心。在华为的企业管理中，有几句宣传标语常被提及，体现了华为的核心价值观和企业文化：
43、10、广聚英才，有爱一家。
44、全员品检，质量提升；持续发展，赢在执行。
45、8、最有力的宣传是广告，最亲近的感情是亲情，最温暖的人是家人。
46、加强的组织建设，促进经济快速发展。
47、**奋斗者为本**-"以奋斗者为本，让奋斗者得到合理回报"。
48、思想领先,以人为本。
49、越战越勇。越挫越强。不放弃，不抛弃！
50、建策千日，行事一心。
51、有计划的工作才有效率让你半途而废的不是疲劳，而是在浓雾中看不到目标。
52、组织创先进，员争优秀，企业有发展，职工得实惠。
53、履职尽责创先进,立足岗位争优秀
54、4、广告为家，爱岗爱她。
55、用正直的力量对周围产生积极的影响。
56、爱企业就是爱自己！
57、组织建起来，员动起来，旗飘起来，市场闯出来。
58、9、公司是我家，爱岗敬业靠大家。
59、敢于突破，勇于尝试，不惧失败，善于总结。
60、25、携手并肩、微暖前行，感恩首广，共筑大“家”。
61、企业的标语口号是企业文化中的一种表现。
62、13、以企为家首广人，爱企如家传媒根。
63、企业的标语和口号通常代表着企业的文化价值观和经营理念。它们不仅是企业对外宣传的重要工具，更是对内部员工的激励和引导。标语和口号可以反映出企业的使命和愿景，塑造企业的形象，传达企业的核心竞争力。不同的企业文化会在标语和口号中体现出来，比如一些企业强调团队合作和创新，他们的口号可能是“共创未来”或“敢为人先”；而一些企业强调客户至上和服务质量，他们的口号可能是“客户至上”或“用心服务”。总之，标语和口号体现了企业对于员工和客户的价值观和承诺，具有浓厚的企业文化色彩。
64、团结,拼搏,务实,高效。
65、**长期艰苦奋斗**-"长期艰苦奋斗，不断自我革新，追求卓越"。
66、态度决定一切，细节决定成败泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能成其深。无论什么样的工作都要重视小事、关注细节。把小事做细做透，以小见大，方能立足根本、步步为营。3、主动创造性工作，超越领导期望值一个员工得到多少薪水是由老板决定的，但赋予工作多少内容则是由员工自己决定的。有团队精神的员工，主动自发的增加工作内容，所做的工作远远超过领导的预期。如果你在日常工作中，总是高质量高标准提前完成任务，就意味着你将能承担更艰巨的任务，担负更重要的职位。4、有计划的工作才有效率让你半途而废的不是疲劳，而是在浓雾中看不到目标。5、不简单，不容易把简单的事情每天都做好，认真地做好每件容易的事!6、主动做一些分外事扩大“承担圈”，放大“成功圈”，很多人认为做好“分内事”就足够了，却不知这样的想法是大大的错误，只有你愿意多做事才能学到更多的东西，拥有更强的能力。7、责任不是说说而已只有勇于承担责任，才能承担更大的责任，责任的核心在于责任心。8、今天工作不努力，明天努力找工作!没有工作热忱，安于现状。
67、**客户为中心**-"以客户为中心，为客户提供优质服务"。
68、凝心聚力抓，为非公有制企业发展注入生机与活力。
69、18、家在广告，爱在心间。
70、善谏于言，共建于行。
71、增进实力，彰显魅力，激发活力。
72、团结开拓务实求精。
73、20、机场广告我的家，同行业里第一大，摄影美术和书法，勤劳努力为国家。
74、抓覆盖、重规范、促作用，扎实推进非公有制企业工作。
75、遵守国家法律与公司制度，绝不触犯企业高压线；
76、企业理念标语
77、统筹兼顾围绕中心，贴近企业服务创新，扎实推进非公企业。
78、建言献策，众智成城。
79、创新精神是企业文化的`灵魂。
80、17、用爱凝聚首广文化，用心创造首广未来。
81、召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败！
82、23、凝聚五湖四海力，铸就国门传媒心。
83、围绕发展抓，抓好促发展。
84、扎实开展非公企业宣传月活动，全力推进非公企业工作。
85、情责相系首广人，朝夕相处共为家。
86、沟通从心开始(中国移动)
87、22、心之诚，家之大，共奋进，创效益。
88、**持续创新**-"持续创新，引领行业进步"。
89、15、国门传媒家文化，意气风发创“双I”。
90、3、广告让千里变成咫尺，努力让汗水成为成绩，相处让我们成为家人。
91、创先争优作表率，旗引领促发展。
92、11、靓丽航空港，首广“家”护航。
93、抓，聚合力，促发展，筑和谐。
94、旗红，企业兴，双赢之路靠引领。
95、给力，给力，勇往直前!给力，给力，冲破无限!
96、**开放合作**-"开放合作，共赢未来"。
97、三年再创新辉煌，一心做出新业绩。
98、一心一意谋发展，群策群力创宏。
99、27、广告公司是我家，和谐共融你我他。
100、用责任放飞梦想，用责任抒写荣光，用责任凝聚力量，用责任铸就辉煌。
101、抓经济,抓创新,两手都要硬。
102、用心自省，着眼未来，快步进取。
103、尽职尽责，高效执行；
104、高瞻远瞩,统筹规划。
105、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍(爱立信)
106、这些标语不仅体现了华为的管理理念，也指导着华为员工的工作行为和企业的发展方向。华为通过这些核心价值观来激励员工，提升企业的竞争力，并在全球市场中取得成功。
107、**合规经营**-"合规经营，诚信为本"。
108、28、“家”，让工作更美好！BCAA，feelingathome！
109、常用企业文化标语1、态度决定一切，细节决定成败细节源于态度，细节体现素质，把小事做细，把细事做透：细节的实质是认真的态度和科学的精神。
110、冲锋、冲锋，冲向巅峰
111、做人德为先，坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则；
112、人人皆可创新，事事皆可创新；
113、29、广告专业赢信赖，国门齐家迎未来。
114、5、和谐你我，首广之家。
115、勇于承担责任，主动迎接新的任务和挑战；
116、今天工作不努力，明天努力找工作!没有工作热忱，安于现状。
117、30、温暖小家有大爱，比赶帮超一家亲。